当今的CBA赛场上出现了一个非常奇怪的现象，那就是越来越少见到双核带队，更没有和NBA那样出现什么三巨头模式的球队。按理来说，每支俱乐部都拥有三个顶薪合同，是可以组建三巨头或者双核的机会的。为什么我们的联赛里很少出现真正意义的双核带队或者是三巨头的情况，这种现象到底是好还是坏，接下来和大家一起聊一聊。
第一：联赛管理层害怕出现两极分化，搞起平均主义。
NBA想要组建三巨头是需要缴纳巨额的奢侈费的，他们并没有给予球员顶薪采取限额，而是用一种掏更多的钱来缴纳的方式。这种模式让一些财大气粗的球队依旧可以不惜代价的搞起三巨头。而我们采取的限薪则是一种赤裸裸的在欺压球员。
NBA的球员是有很大的权利的，他们有自己的公会可以对抗一切不公，而组建巨头付出代价的是俱乐部要掏更多的钱来实现，真正买单的是俱乐部。
CBA的球员基本上都是一种打工者的身份，他们没有任何说不的机会，而CBA为了限制所谓的强弱分化采取了限薪的方式，让球员们搞起了平均主义。
所以，NBA的巨星多，因为他们只要努力就能拿到比别人更多的钱和名。CBA的真正巨星少，他们只要能确保在一支球队里排名前三就有大概率拿到顶薪，拿到后也就没有了所谓的继续上进的动力了。
第二：为了拿到所谓的顶薪，就要确保自己在队伍里的地位。
就拿山东高速男篮来说，高诗岩和陶汉林原先是两个顶薪合同的球员。但是他们之间为何就不能共存。按理来说，一个是稳定上升的后卫，一个是早已成型的内线巨无霸。两人一内一外是完全可以配合得当打出双核带队的表现。但事实是陶汉林的数据断崖式的从场均二十分到了场均个位数。
关注山东高速男篮看过球队比赛的球迷相信都会发现，高诗岩是真的不愿意让陶汉林的数据超过他，两人本来是能很好的实现顺下轻松得分的机会，但是高诗岩宁愿让球在手里浪费时间，也不愿意多看一眼顺下跑出机会的陶汉林，尤其是上赛季，高诗岩面对对方两人的包夹，陶汉林都在边上是绝对的大空位，按理来说一个传球陶汉林就能冲筐扣篮轻松拿分，结果是高诗岩选择顶着中锋的压力强行拔起投中距离，结果就是无功而返。
因为顶薪问题，让高诗岩不愿意将自己的核心地位交出来，这就出现了一个问题那就是其他球员的数据都体现不出来。想要拿到球权就要讨好高诗岩。
第三：联赛本就是竞技体育，完全没必要设立这么多条条框框。
有能力的俱乐部想要去组三巨头甚至五巨头就让他组建好了，谁要人家在篮球领域舍得投入更多的钱。我真不明白为什么要搞平均主义，为什么要给球员限薪。虽然限薪看似是保护了俱乐部，但是结果是每家俱乐部都没有钱赚了。年年就是亏本在玩。
真要想经营好联赛，那就放开一切去让球队用职业的方式去比赛，相信只要放开了，每家俱乐部都会找到让自己盈利的模式，无论是培养年轻人去赚取高额转会费，还是用实力去拿冠军赚取海量的曝光率。让每支球队都有自己盈利的一套模式。这样才叫科学。而不是保护这保护那，最后球员拿不到更高的钱，俱乐部也赚不到钱。
总结一下：
没有三巨头是CBA联赛的独有产物，看似是在保护俱乐部的恶性竞争，但实则是给俱乐部戴上了紧箍咒。球员们因为限薪问题也出现了各种小算盘小心思，极低的上限让球员们失去了提升自己的动力。说句不好听的，现在的联赛每支球队的三个顶薪有几个是和实力想匹配的。限薪的平均主义真的有效果吗？北京队，上海队的国内球员不依旧是全国字号球员的搭配吗？搞这么多规则的意义何在？我支持放开限薪，给俱乐部自主经营的权限，联赛只提供服务而不是管理。只制定规则而不是细化到要球队按照一个固有的模式去运营。只有这样我们才能出现真正意义的能在数据上得以体现的三巨头，才能真正意义上出现双核带队的情况。
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